Statistics

  • ОС : FreeBSD
  • PHP : 5.6.35
  • MySQL : 5.6.39
  • Время : 00:30
  • Кэширование : Включен
  • GZip : Включен
  • Посетители : 5
  • Материалы : 78
  • Количество просмотров материалов : 146291

Login

\/\/\/

Конкурсы на замещение вакантных должностей

На должность главного научного сотрудника

  • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 13 июня 2018 года
  • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 июня 2018 года
  • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Главный научный сотрудник лаборатории иммунофизиологии и иммунофармакологии. (1 ставка).
  • Область науки: Фундаментальная медицина.
  • Тема: Иммунная система в регуляции физиологических функций в норме и при патологических процессах.
  • Раздел: Иммунологическая регуляция физиологических функций.
  • Квалификационные требования: Доктор наук (академик, член-корреспондент).
  • Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 1)Наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 8); 2) в том числе наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 5); 3) Наличие руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Министерства образования и науки РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); 4) Наличие докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях; 5) Наличие подготовленных докторов или кандидатов наук (не менее 1).
  • Условия трудового договора: Трудовой договор от 3 до 5 лет. Оклад 26517 р. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИИФ УрО РАН.

объявление размещено 13 апреля 2018 г.

На должность главного научного сотрудника

  • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 13 июня 2018 года
  • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 июня 2018 года
  • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Главный научный сотрудник лаборатории иммунофизиологии и иммунофармакологии. (1 ставка).
  • Область науки: Фундаментальная медицина.
  • Тема: Иммунная система в регуляции физиологических функций в норме и при патологических процессах.
  • Раздел: Иммунологическая регуляция физиологических функций.
  • Квалификационные требования: Доктор наук (академик, член-корреспондент).
  • Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 1)Наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 8); 2) в том числе наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 5); 3) Наличие руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Министерства образования и науки РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); 4) Наличие докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях; 5) Наличие подготовленных докторов или кандидатов наук (не менее 1).
  • Условия трудового договора: Трудовой договор от 3 до 5 лет. Оклад 26517 р. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИИФ УрО РАН.

объявление размещено 13 апреля 2018 г.

На должность главного научного сотрудника

    • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 13 июня 2018 года
    • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 июня 2018 года
    • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Главный научный сотрудник лаборатории биологической подвижности. (0,9 ставки).
      • Область науки: Фундаментальная медицина.
      • Тема: Исследование молекулярного механизма мышечного сокращения.
      • Раздел: Исследование связи структура–функция в мышце на молекулярном уровне.
    • Квалификационные требования: Доктор наук.
    • Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 1)Наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 8); 2) в том числе наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 5); 3) Наличие руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Министерства образования и науки РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); 4) Наличие докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях; 5) 5) Наличие подготовленных докторов или кандидатов наук (не менее 1).
    • Условия трудового договора: Трудовой договор от 3 до 5 лет. Оклад 34197 р. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИИФ УрО РАН.
    • объявление размещено 13 апреля 2018 г.

    На должность главного научного сотрудника

      • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 13 июня 2018 года
      • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 июня 2018 года
      • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Главный научный сотрудник лаборатории морфологии и биохимии. (0,9 ставки).
        • Область науки: Фундаментальная медицина.
        • Тема: Изучение механизмов регенераторных процессов в органах и тканях с использованием экспериментальных моделей экстремальных факторов и токсического воздействия на организм.
        • Раздел: Изучение механизмов регенераторных процессов в органах и тканях.
      • Квалификационные требования: Доктор наук.
      • Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 1)Наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 8); 2) в том числе наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 5); 3) Наличие руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Министерства образования и науки РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); 4) Наличие докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях; 5) 5) Наличие подготовленных докторов или кандидатов наук (не менее 1).
      • Условия трудового договора: Трудовой договор от 3 до 5 лет. Оклад 34197 р. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИИФ УрО РАН.
      • объявление размещено 13 апреля 2018 г.
      • На должность главного научного сотрудника

          • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 13 июня 2018 года
          • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 июня 2018 года
          • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Главный научный сотрудник лаборатории иммунологии воспаления. (0,9 ставки).
            • Область науки: Фундаментальная медицина.
            • Тема: Иммунная система в регуляции физиологических функций в норме и при патологических процессах.
            • Раздел: Характеристика системного воспаления как общепатологического процесса.
          • Квалификационные требования: Доктор наук.
          • Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 1)Наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных (не менее 8); 2) в том числе наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus (ARTICLE, REVIEW) по профилю НИР Института (не менее 5); 3) Наличие руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Министерства образования и науки РФ, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); 4) Наличие докладов на Всероссийских и международных научных съездах, конференциях, симпозиумах, семинарах и других программных мероприятиях; 5) 5) Наличие подготовленных докторов или кандидатов наук (не менее 1).
          • Условия трудового договора: Трудовой договор от 3 до 5 лет. Оклад 34197 р. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИИФ УрО РАН.
          • объявление размещено 13 апреля 2018 г.


На должность заведующего лабораторией

    • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 13 июня 2018 года
    • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 июня 2018 года
    • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс:
    • Заведующий лабораторией иммунофизиологии и иммунофамакологии (0,1 ставки)
    • Заведующий лабораторией морфологии и биохимии (0,1 ставки)
    • Заведующий лабораторией иммунологии воспаления (0,1 ставки)
    • Заведующий лабораторией биологической подвижности (0,1 ставки)
    • Заведующий лабораторией иммунопатофизиологии (0,5 ставки)
      • Область науки: Фундаментальная медицина.
    • Квалификационные требования: Доктор или кандидат наук.
    • Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 1) Опыт организации и руководства научно-исследовательской работы в области научного направления лаборатории 2) Опыт координирования деятельности научных коллективов в процессе проведения исследования 3) Опыт координирования процесса реализации исследовательских программ 4) Опыт мотивирования сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций 5) Опыт осуществления подготовки научных кадров (кандидатов и докторов наук)
    • Условия трудового договора: Трудовой договор от 3 до 5 лет. Оклад от 26517 до 34197 р. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИИФ УрО РАН.
    • объявление размещено 13 апреля 2018 г.


На должность младшего научного сотрудника

    • Место и дата проведения конкурса: ИИФ УрО РАН, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 106; 13 июня 2018 года
    • Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 4 июня 2018 года
    • Наименование должности научных работников, на замещение которых объявлен конкурс: Младший научный сотрудник лаборатории иммунофизиологии и иммунофармакологии (1 ставка).
      • Область науки: Фундаментальная медицина.
      • Тема: Изучение механизмов регенераторных процессов в органах и тканях с использованием экспериментальных моделей экстремальных факторов и токсического воздействия на организм.
      • Раздел: Изучение механизмов регенераторных процессов в органах и тканях.
    • Квалификационные требования: Участие в качестве исполнителя научных исследований и разработок по отдельным разделам проектов и научных тем.
    • Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента за 5 лет, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 1) Наличие статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других базах данных по профилю НИР Института (Тип публикации: научная статья в журнале) (не менее 1); 2) Участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, российских конференциях.
    • Условия трудового договора:  Трудовой договор от 3 до 5 лет. Оклад: 15173 р. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИИФ УрО РАН
    • объявление размещено 13 апреля 2018 г.
     

Доступ ограничен

 

К сожалению, доступ к материалу ограничен !

 

Если Вы считаете, что это ошибка - обратитесь к администратору сайта.

Объявление

Уважаемые коллеги!

На сайте института размещено Положение об эффективном контракте с научными сотрудниками ИИФ УрО РАН, утвержденное 21 марта 2018 г. (скачать pdf).

Объявление

Уважаемые коллеги!

На сайте института размещен Временный порядок выплаты рейтинговых стимулирующих надбавках сотрудникам ИИФ УрО РАН за публикационную активность в изданиях, индексируемых в базах SCOPUS и Web of Science до 31 марта 2018 г. (скачать pdf).

Также на сайте досупен список публикаций, учтенных при расчете стимулирующих надбавок за I квартал 2018 г. (скачать xls).

Внимание!

Заявления о неучтенных публикациях за 2017 год, коррекции имеющиейся информации и другие уточнения направлять отвественному по наукометрическим показателям Смолюку Л.Т. (с.н.с. лаборатории биологической подвижности) до 28 февраля 2018 г.

Объявление

Уважаемые коллеги!

На сайте института размещен Положение об экспертной комиссии по оформлению материалов, подготовленных к публикации и список изменений и дополнений к "положению об экспертной комиссии".

Скачать положение

Скачать список изменений и дополнений